診断シミュレーション　-gusiness-

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実際のビジネスと類似した疑似体験の中で、社員の能力や行動特性（コンピテンシー）を測定する全く新しい診断方法です。従来のような一問一答型の診断方法では”知識測定”は可能ですが、会社が求める”行動特性”は測定できません。当社の診断ではシミュレーションの中で、社員の行動特性を測定していくため実ビジネスと近い判定が可能です。

当社の診断シミュレーションでは次のようなことが判ります！

	社員の強み持っている能力を実際に発揮できるかどうかを測定できます。
	高い業績をあげている社員の行動特性高業績をあげている社員とそうでない社員との違いを測定できます。
	高い業績をあげている組織の行動特性組織比較をすることで好業績をあげるチーム構成を測定できます。

診断はビジネスシミュレーションを通して行われます。事業計画立案→業務遂行→予実管理→結果考察の中で知識や能力、行動特性を測定します。シミュレーションが修了した段階で、すぐに診断結果を出力することも可能です。

導入人数

1名～

対象	採用希望者、新入社員、若手社員、中堅社員　すべての業種

〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビル8階 TEL：03-3519-6610 FAX：03-3519-6620 E-mail：info@gusiness.com