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Mission 体験型リレーションシップ研修
内容
Missionグループ演習型のシミュレーションです。シミュレーションでは、予めチームに経営資源が渡されますが、チーム毎に経営資源が異なるため、他チームと交渉しながら売上目標を目指さなければなりません。また、メンバー同士での作業もあることから、メンバーとしての協力体制が必要となります。Missionを通じて、リーダーシップ、交渉力、目標達成に向けた協力体制作りなど実際の会社組織の中で必要な能力とは何かを理解することができます。



研修効果
擬似体験型研修により、協力体制(リレーションシップ)を体感することができます。
会社全体の利益を目指すことが個人の業績を高めることになる事を理解できます。
他チームと交渉する中で、組織間の調整をどのように図るべきかを学ぶことができます。
チーム内でのリーダーシップの大切さを体感できます。


対象企業(一例)
次のようなことで悩みを抱えている企業にはオススメです!
→ 成果主義を導入したが、組織として機能しなくなった。
→ 個人の事業主の体質が強く、協力体制が図れていない。
→ 社員の目標達成に対する意識が低い。
→ 組織間のセクショナリズムが発生している。
→ 社員にもっとリーダーシップを発揮して欲しい。


導入例
最適人数 20名
対象 新入社員、若手社員(5年未満)、中堅社員、管理職 すべての業種
研修期間 1日(4時間)〜
※研修内容によって、期間が変わりますことをお含みおき下さい。


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