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人材を発掘する
明日を担う人材を発掘することは企業にとって命題であり、優先順位の高い業務の一つです。最近では社内だけの単眼的な方法だけでなく、社外からの評価を含めた複眼的な方法を採用する企業も増え、雇用のミスマッチを防ぐ傾向が高まっております。
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